Salário Líquido — Preencha os dados e calcule

Dados Salariais

Salário base e assiduidade

Assiduidade

Reduz salário base e subsídios proporcionalmente

Padrão Angola: 22 dias úteis

Subsídios

Fixos, legais e isenções fiscais

Subsídios Fixos

Isento até 30.000 Kz

Isento até 30.000 Kz

100% tributável (sem isenção)

Isento até 5% do salário base

Subsídios Legais (se pagos no mês)

100% tributável (quando pago)

100% tributável (quando pago)

Extras e Descontos

Horas extras, bónus e descontos

Horas Extras (Art. 188.º LGT)

Até 30h/mês

Acima 30h/mês

Feriados/Descanso

Horas extras são 100% tributáveis (IRT e INSS)

Bónus e Prémios

Bónus são 100% tributáveis (IRT e INSS)

Descontos

Máximo 1/3 do salário líquido (Lei Geral do Trabalho)

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Detalhe da Matéria Coletável

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Tabela de Escalões IRT 2026

v2026.1
Escalão De (Kz) Até (Kz) Taxa % Dedução (Kz)
1º Escalão - Isento 0 150 000 0% 0
2º Escalão 150 001 200 000 16% 12 500
3º Escalão 200 001 300 000 18% 31 250
4º Escalão 300 001 500 000 19% 49 250
5º Escalão 500 001 1 000 000 20% 87 250
6º Escalão 1 000 001 1 500 000 21% 187 250
7º Escalão 1 500 001 2 000 000 22% 292 250
8º Escalão 2 000 001 2 500 000 23% 402 250
9º Escalão 2 500 001 5 000 000 24% 517 250
10º Escalão 5 000 001 10 000 000 24.5% 1 117 250
11º Escalão 10 000 001 ∞ 25% 2 342 250

Matéria Coletável (MC): Salário Base Ajustado + Subsídios Tributáveis + Bónus + Horas Extras − INSS (3%)

Cálculo do IRT: Progressivo por escalão — cada faixa tributa apenas o valor excedente.
Exemplo: Para MC = 352.250 Kz → IRT = 14.500 + (352.250 − 200.000) × 18% = 42.427,50 Kz